六支队果然是有备而来，在武装泅渡和擒拿格斗上全面压倒了五支队。两个支队的整体成绩平分秋色，算是有史以来第一次皆大欢喜。而可以计算单兵成绩的射击和单兵战术，也是两个支队各拿了一个第一。支队唯一的一个三等功，被二大队的一个五年老兵摘取。
部队打道回营，徐杨勇虽然心里很不舒服，可是在作总结的时候，还是狠狠的表扬了他属下的五十条汉子。杜超的表现，无异是这五十个人中最差的。奇怪的是，从支队领导到中队主官，没有人当面批评他。就连一贯以挪揄他为乐的原班长，现副班长刘二牛同志，也绝口不提此事，仿佛什么都没有发生过。
这次的经历，狠狠地打击了杜超的自尊心，也让他突然变得沉默寡言。身边的人可以假装对杜超的表现视而不见，但他自己却不能不当回事。
回来的这一个多星期，杜超在碰到骆敏和刘东伟时，根本就不好意思抬起头来看他们，甚至低着头，慌慌张张地绕着走。更是不敢再提要当狙击手的事。
那些战友也是像约好了似的，包括好朋友江猛和刘二牛，杜超不说话，他们也不主动搭理他。虽然没有人当面取笑他，但杜超从这些老兵们的眼中还是读出了不屑。这是一种痛彻心肺的感觉，不管如何反省，他都无法释怀。
杜超的痛苦，只有刘二牛能感同身受。他知道，这时候，任何有心无心的安慰，都可能会伤害到这个自尊心极强的新兵。孤立他一段时间，是个爷们，就会调整过来。虽然过程有点残酷，但一朝走出这个阴影，就一定会变得更成熟。
刘二牛小心翼翼地在背后呵护着杜超，他几乎跟所有人都打过招呼，甚至去找了队长骆敏。对刘二牛的提醒，骆敏很感动，轻轻地拍着刘二牛的肩：“你小子成熟了！是个带兵的料，好好干，希望你有更多的担当！”
对抗赛结束后的第二个星期，骆敏酝酿已久的改革开始了。
特勤中队组建十多年来，除了一个用于机动的战斗排外，其他全部是按专业分班。现有的警犬班、拳击班、气功班、散手班，除了远离营区的警犬班外，骆敏决定首先要全部打破固有的模式，对这些班重新进行整合和编制。
当年他在支队作训股当参谋的时候，就曾经建议过时任参谋长调整这种可笑的编制。在他看来，所谓拳击、气功和散手班，都是为了打比赛设置的。没错，这个中队历史上，曾经在全军，全武警系统和地方上的比赛中为支队夺得过无数的荣耀，他本人就是受益者之一。可特勤中队毕竟不同于体工大队，不是以竞技为目的，更不能有任何功利色彩，他们首要考虑的应该是实战才对。
这些长年主训单一科目的兵们，眼里只有比赛和立功受奖，而疏于对综合素质的培养。这就是马啸杨几个月前驳斥他，为何一遇到支队大比武时，往往单兵成绩最好的出在普通中队的原因。
特勤中队新任队长找出了很多问题，尤其是对中队脱离实战的一些落后的训练科目和方式感到忧心忡忡。社会不断进步，犯罪分子的智商也越来越高，花样更是层出不穷。如何一击必中，有效打击这些新型犯罪，是摆在武警防暴部队各级主官们面前无法回避的课题。
特警学院毕业的优等生骆敏同志，深切的体会到了这一点。打乱编制只是形态上的问题。完善训练科目，贴近实战需求，才能治标又治本。
骆敏和刘东伟长达数十页的改革方案，首先得到了副参谋长马啸杨的大力支持，而且马啸杨给了他们很多前瞻性的建议。毕竟是一项打破陈规的改革，并且关系到整个支队未来的荣誉。需要的不仅是基层连队主官的信心，更是需要有着决定权的首长们下定决心。
关于特勤中队的改革，由参谋长牵头，支队研究了数日。会上，支队长徐杨勇一直在检讨，他在检讨自己作为一个支队的主官，观念落后，只会循规蹈矩，不求有功，但求无过。他是被这些基层主官大胆的创新意识、科学而系统的理论知识和扎实的实践经验所震撼！